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GV-Einladung bereits verschickt: Darf der Antrag noch geändert werden?
Die Einladung zur Generalversammlung ist verschickt, die Traktandenliste steht. Doch kurz darauf ändern sich die Umstände. Darf der...


Ohne saubere Transaktions-Historie kein valides Exit-Modell
Oder: Wer nicht weiss, wem was gehört, kann auch nicht sagen, wer was bekommt. Die Frage, wie viel Erlös einzelne Aktionärinnen und...


Vertragsmanagement im Start-up: Warum Struktur wichtiger ist als Software
Viele Start-ups unterschätzen die Bedeutung von Vertragsmanagement, bis es ernst wird. Investoren fragen nach dem Datenraum, Fristen...


Warum jedes Startup einen Downside-Partner braucht
Wenn wir an Startups denken, sehen wir sofort Wachstum, Innovation und die Jagd nach dem grossen Upside: neue Märkte erobern, Kunden...


Anwalt & Legal Operations: Warum es beides braucht – und was sie unterscheidet
In der Startup-Welt treffen zwei rechtliche Welten aufeinander: Die der klassischen Anwaltskanzlei – geprägt von Präzision,...


Dir fehlt kein Anwalt. Dir fehlt ein System.
Viele Startups glauben, sie bräuchten mehr juristische Beratung. In Wahrheit fehlt ihnen etwas anderes: Struktur. Übersicht. Umsetzung....


Das Corporate Rule Book – Deine Startup-Governance auf einen Blick
Was ist das Corporate Rule Book – und warum brauchst du es (spätestens geste rn)? Stell dir vor, dein Startup ist ein Fussballteam. Alle...


Corporate Housekeeping: Die ultimative Checkliste für eine professionelle Unternehmensführung
Warum Corporate Housekeeping mehr als nur eine Pflicht ist Corporate Housekeeping wird oft als lästige Pflicht empfunden, doch...


10 Hauptfehler von Verwaltungsräten in Startups
„Risiko kommt davon, nicht zu wissen, was man tut.“ – Warren Buffett Startups sind dynamisch, wachsen schnell und stehen unter hohem...


Fractional General Counsel, Legal Counsel, VR-Sekretär – Was steckt hinter diesen Begriffen?
Ich werde oft gefragt, was ich beruflich mache. Und meine Antwort variiert – je nachdem, wer fragt. Mal bin ich VR-Sekretär, mal...


Verwaltungsrats-Check: Die Must-Have-Themen für Startups
Ein Verwaltungsratsmandat in einem Startup klingt aufregend – Innovation, Wachstum, neue Herausforderungen. Doch es birgt auch hohe...


Mitarbeiterbeteiligung mit Aktien: Ziele, Überlegungen und Facetten
Mitarbeiterbeteiligungen mit Aktien sind ein mächtiges Instrument, um Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu motivieren und langfristig an...


Business Judgment Rule – Alles, was ein Startup wissen muss
Die Business Judgment Rule schützt Verwaltungsräte bei sorgfältigen Entscheidungen vor Haftung. Wichtig: klare Prozesse, Dokumentation


Die Grundpfeiler des Rechtsmanagements für jedes Unternehmen: Ein Überblick über essentielle Module
Im Unternehmensalltag gibt es grundlegende rechtliche Prozesse, die unabhängig von Branche oder Grösse stets präsent sind. Diese...


Wem gehören die Aktien? Was "Chain of Title" bedeutet und warum das wichtig ist!
Die "Chain of Title" beschreibt die lückenlose Nachweiskette des Eigentums an Aktien und ist eine der wichtigsten rechtlichen Grundlagen...


Warum ich so arbeite, wie ich arbeite – Transparenz, Fairness und langfristige Zusammenarbeit
Unternehmer zu sein bedeutet, ständig die Balance zu halten zwischen schneller Entscheidungsfindung und langfristiger Planung. Dabei...


Navigating Startup Governance: A Strategic Imperative for Founders, Boards, and Shareholders
In the dynamic world of startups, where innovation and agility are key, the importance of robust governance is often underestimated....


Cracking the Startup Legal Code: Make, Buy, or Both?
Companies, regardless of their size and life stage, regularly face the challenge of deciding how to structure their legal department....


Exploring Employee Participation Plans in Swiss Startups: ESOP, PSP, and EPP
In the competitive world of startups, attracting and retaining top talent is crucial to success. Employee participation plans have become...


The Entrepreneurial Edge: Why Ventures Need More Than Just Lawyers
Why Ventures can gain a significant advantage by choosing entrepreneurial legal solutions over traditional lawyers.
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